你是否有這樣的經歷，企業統一購置職業裝的重任分配在你頭上，琢磨著不知道如何下手選擇適合的職業裝了？
今日誠格小編來教你，如何為公司選擇職業裝工裝。
1.經濟性
首先了解好公司對于職業裝購置的預算，價格上的差別體現在面料上。
職裝面料最主要的特點就是經濟實惠，很多企業在員工進公司之后，都會配備工作服，因為員工數量問題所以選擇一種經濟性的來源尤為重要，工作服面料就是為各企業的工作服制作而存在的最經濟的來源。
不同的面料價格不同，大多數企業都是統一定制或者網上購買，在保證面料過關的前提下盡量控制好預算，相信大家都會贊賞你的眼光。
大規模購置職裝的價格比單買一件劃算的多。商家也會在價格上給予一些優惠。
2.功能性
根據企業性質的不同,工作服面料也有不同的種類,如：建筑公司，應該選用耐磨性高的帆布(平布)或者牛津布類的工作服面料;電子公司，應該選用防靜電工作服面料等。
工作服面料需要根據所需要的工作服的特性及行業來選擇，我們可以選擇其中的某一種款式，來作為我們的職業裝，當然主要區別多數在于細節方面。比如門襟，袖口，衣肩，胸袋等等。
有的銷售人員需要隨時攜帶手機便于聯系，他們的職裝選擇上就需要一些口袋裝手機或者筆。這些就要求工作服面料的選擇應根據實際情況來定。
3.舒適耐穿性
因為工作服是員工穿著時間最長的衣服,所以必須要舒適且耐穿,工作服面料基本都有這一特性。
如果一個企業多數是技術人員，那么職業裝就可以選擇稍微寬松一些的，讓員工沒有束縛感。
如果員工都是銷售人員，那么就選擇一款修身時尚的職業裝，這樣對于客戶而言會稍顯干練與專業感。
比如高檔的商務會所，里面多數是以女性為主，這時候我們在職業裝定制時就要考慮到服務特點，以及針對的客戶群體，根據企業理念來進行定制適合自己的職裝。
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